第一項議程由公司董事張慶平做《2018年度工作完成情況及2019年度工作計劃》的報告。

第二項議程由公司董事侯青嶺宣讀《董事會關(guān)于2018年度財務(wù)決算及分紅方案》。

第三項議程由公司董事程毅宣讀《公司機(jī)構(gòu)設(shè)置》。

第四項議程公司董事、監(jiān)事補(bǔ)選，現(xiàn)場采取投票表決的方式，成功選舉出郭小鋒為董事、張坤為監(jiān)事。

 第五項議程由職工代表張永輝宣讀《工資集體合同》

        最后，由董事長發(fā)表講話，代表公司董事會向關(guān)心、支持公司發(fā)展的各位表示衷心的感謝，公司在全體員工的共同努力下、在各位股東關(guān)心幫助下，順利渡過了公司歷史上最艱苦、最曲折的一年，董事會及我本人對過去一年的工作進(jìn)行了認(rèn)真反思、深刻反省，振作精神。在今年的工作中倍加努力、更加珍惜。
        正如孔圣人所言：“遇事而懼，好好謀劃，靈活用道”的理念，加上我個人的感悟，“多溝通、正心態(tài)、盡全力”來做人做事，“努力和向上不是為了別人看的，是為了不辜負(fù)自己，不辜負(fù)此生?！蓖瑫r也要求全體員工，以這樣的理念來做人做事。我深信只要我們放棄怨恨和嘆息，美好的生活不在別人手里，而是在自己手里。
        我將帶領(lǐng)董事會，不斷提高自身修養(yǎng)和個人素質(zhì)、不斷提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，帶領(lǐng)大家不斷開拓市場、不斷樹立中城品牌、不斷改善員工待遇、不斷提高投資回報、不斷為企業(yè)發(fā)展而努力奮斗。
        2019年董事會將重點抓好以下幾個方面的工作:
        一、不斷推動實現(xiàn)2017年公司制定的三年目標(biāo)的第二年（即2018年工作目標(biāo)）。
              1.選好人：選用想干事、能干事、干成事的人。
              2.用好人：一切以業(yè)績說話，使各位員工適合什么干什么。
             3.獎好人：加大獎勵、激勵力度，使多干的多得，多創(chuàng)造價值的人多得。
       二、不斷研究行業(yè)發(fā)展趨勢，研究河南省、開封市的發(fā)展方向，及時調(diào)整經(jīng)營策略和投資方向。
       三、不斷研究外部客戶要求，一切以客戶為中心，加強(qiáng)內(nèi)部激勵及約束機(jī)制，加大人事改革力度，使有能力、有活力、想干事、有思想的年青一代充實公司管理層、決策層，今年的選擇就充分證明這一點。
       最后用一句近期流行的語言，“不亂于心，不困于情，不畏將來，不念過往”來結(jié)束發(fā)言。“百年中城，百年品質(zhì)”一定會傳承下去，河南中城一定一天比一天更美好。